Der Raiffeisen-Verband meldet Interesse an, ein Krankenhaus zu leiten. Na bumm - und ich dachte immer, dass Krankenhäuser nicht wirtschaftlich arbeiten können.

Was wird passieren im "Kranken-Lagerhaus"?

• Alle Putzfrauen werden entlassen (das ist immer gut für den Aktienkurs)!
• Das neue Management wird um einen PR-Vorstand, eine Controlling-Vorstand, einen High-Educated-Human-Ressources Vorstand, Low-Educated-Human-Ressources Vorstand, einen Vorstand für Allfälliges, einen Vorstand für Vertretungsfragen, einen Vorstand für Lobbying und einen für New Public Management aufgestockt!
• Alle neuen Vorstände rekrutieren sich aus Ex-Politikern (Tierärzte, Juristen, Marketingabgängern und Politwissenschaftern)
• Aufgrund der schlechten Ertragslage (hat nix mit den Vorstandsgehältern zu tun) muß das Pflegepersonal in Zukunft 50 Std / Woche arbeiten und bekommt (wie sozial) dafür KEINE Abschläge (is doch super oder?)
• Assinstenzärzte werden gegen arbeitslose Ärzte aus dem Osten ausgetauscht (gegen die Globalisierung kann man sich einfach nicht schützen).
• Das übrig gebliebene Pflegepersonal wird entlassen und ebenfalls gegen Personal aus Billiglohnländern getauscht.
• Der Aktienkurs wird steigen.
• Aufgrund dieses Erfolges bekommen die Vorstände und Manager eine Prämie.
• Die Prämie errechnet sich aus den eingesparten Personalkosten.
• Das arbeitslose Pflegepersonal erhöht die Arbeitslosenquote nicht, da eine Gesetzesänderung sie zu sozialer Arbeit in Altersheimen der Raika-Group verpflichtet.
• Nicht - Zusatz - Versicherte bekommen einen eigenen Eingang im Raika-Health-Tempel.
• Die Abteilung für platische Chirurgie ersetzt die geriatrische Abteilung aufgrund schlechterer Kosten/Nutzen-Rechnung.
• Die Schüssel/Khol-Brüder sprechen von erfolgreicher Privatisierung.
• KHG parkt seine Provisionen für den Verkauf bei Beratungsfirmen die Ihn NACH seiner politischen Karriere "engagieren".
• Und ALLE sind HAPPY

jS